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Gestión, organización y prevención de riesgos laborales socio-sanitarios

Acreditado por Universidad Europea Miguel de Cervantes

Gestión, organización y prevención de riesgos laborales socio-sanitarios




16 créditos E.C.T.S.

400 Horas

Formato online


255 €
(1 votos)

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Información

Este programa formativo pretende facilitar el trabajo para que dentro del día a día, puedan dar el mejor servicio, de forma segura para nosotros y para aquellos que atendemos y que nos confían incluso sus propias vidas. Hacer el trabajo de esta forma significa simplemente ser profesionales, que en definitiva es trabajar aplicando los conocimientos que hemos aprendido, ayudarnos de nuestra experiencia, hacerlo con sentido común y con todo ello conseguimos evitar posibles pérdidas, como accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e incluso bienestar para nosotros y para todos los que nos rodean. No lo debemos olvidar, la prevención empieza por uno mismo y todo ello se consigue siendo verdaderos profesionales.

La acreditación

Actualmente los cursos, masters y expertos acreditados por la Universidad Europea Miguel de Cervantes son válidos en bolsas y oposiciones a excepción de Murcia, consulta la convocatoria o su bolsa.
Esta universidad expide sus diplomas en créditos y horas.
Fecha de inicio
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Inscripción permanente

Acceso y admisión
Acceso y admisión

La inscripción en este curso online / a distancia permanecerá abierta durante todo el año.

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Los contenidos de este programa formativo se entregan en formato online

Becas y ayudas
Becas y ayudas

Formación Alcalá dispone de becas y ayudas para nuestros alumnos puedes consultarlas aquí.

Información sobre el programa formativo



    Módulo I. Salud y trabajo. terminología básica. evolución histórica

    Introducción
    Evolución histórica de la seguridad e higiene del trabajo y la medicina laboral
    Terminología básica. Definiciones
    Resumen
    Autoevaluación
    Bibliografía

    Módulo II. Legislación en materia de prevención de riesgos laborales

    Introducción
    Ley de prevención de riesgos laborales, generalidades
    ¿Por qué aparece la ley de prevención de riesgos?
    Ámbito de aplicación de la ley de prevención de riesgos laborales
    Estructura y contenido de la ley
    Bloque normativo en materia de prevención de riesgos
    Resumen
    Autoevaluación
    Bibliografía

    Módulo III. Derechos y obligaciones de los empresarios y trabajadores

    Obligaciones que en materia de prevención se imponen a los empresarios
    Derechos del empresario
    Derechos y obligaciones de los trabajadores
    Resumen
    Autoevaluación
    Bibliografía

    Módulo IV. Responsabilidades y sanciones por incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales

    Introducción
    Responsabilidad penal
    Responsabilidad civil
    Responsabilidad administrativa
    Resumen
    Autoevaluación
    Bibliografía

    Módulo V. Organización y gestión de la prevención de riesgos laborales

    Introducción
    Pasos a seguir en la gestión de la prevención
    Principios de la actividad preventiva
    Modalidades de gestión de la prevención de riesgos laborales en una empresa
    Delegados de prevención
    Comité de seguridad y salud
    Trabajos que condicionan el tipo de organización
    Resumen
    Autoevaluación
    Bibliografía

    Módulo VI. Riesgos laborales. Evaluación de riesgos laborales

    Introducción
    ¿Qué es y cómo debe abordarse?
    ¿Quién la tiene que hacer?
    ¿Cómo se hace?
    ¿Cuándo hay que hacerla?
    Evaluación inicial de riesgos
    Resumen
    Autoevaluación
    Bibliografía

    Módulo VII. Seguridad en el trabajo

    Introducción
    Proceso de la seguridad
    Los riesgos, clasificación
    Los accidentes
    Resumen
    Autoevaluación
    Bibliografía

    Módulo VIII. Higiene industrial

    Introducción
    Higiene Industrial. Concepto y definiciones
    Tipos de contaminantes
    Nomenclatura
    Resumen
    Autoevaluación
    Bibliografía

    Módulo IX. Ergonomía

    Conceptos fundamentales
    Diseño del puesto de trabajo
    Iluminación y color
    Trabajo físico y carga mental
    Señalización de seguridad y salud. Los mandos y señales
    Ruido y vibraciones
    Ambiente térmico
    La calidad del aire en los espacios interiores
    Pantallas de visualización de datos (PVD)
    Herramientas manuales
    La alimentación y el trabajo
    Ergonomía en las organizaciones
    El tiempo de trabajo
    Resumen
    Autoevaluación
    Bibliografía

    Módulo X. Psicosociología aplicada

    Introducción
    Definición
    Objetivos
    Factores psicosociales
    Factores ergonómicos
    Prevención e intervención psicosocial
    Estrés laboral
    Resumen
    Autoevaluación
    Bibliografía

    Módulo XI. Vigilancia de la salud

    Introducción
    ¿Por qué hemos de vigilar la salud? Objetivos de la vigilancia de la salud
    ¿Cómo debemos realizar la vigilancia de la salud? Metodología de la vigilancia de la salud
    Confidencialidad
    Legislación de aplicación en la vigilancia de la salud
    Resumen
    Autoevaluación
    Bibliografía

    Módulo XII. Organismos e instituciones en materia de prevención de riesgos laborales

    Introducción
    Organismos e instituciones a nivel estatal
    Organismos e instituciones a nivel internacional
    Resumen
    Autoevaluación
    Bibliografía

    Módulo XIII. Aspectos generales de los factores de riesgo de origen fisico en el sector sanitario

    Introducción
    Factores de riesgo generales de origen físico
    Resumen
    Autoevaluación
    Bibliografía

    Módulo XIV. Riesgos químicos en el sector sanitario

    Introducción
    Gases anestésicos
    Compuestos citostáticos
    Óxido de etileno
    Formaldehído
    Mercurio
    Otros compuestos
    Nomenclatura
    Resumen
    Autoevaluación
    Bibliografía

    Módulo XV. Riesgos biológicos en el personal sanitario

    Introducción
    Definiciones
    Clasificación de los agentes biológicos por grupo de riesgo
    Niveles de contención
    Recogida, manipulación y transporte de contaminantes biológicos
    Plan de emergencia frente a exposiciones a agentes biológicos
    Medidas de precaución universal
    Decálogo de aspectos prácticos para la prevención de riesgos por accidentes biológicos (Gerabtas)
    Protocolo de actuación ante un caso de inoculación parenteral accidental con material contaminado con sangre y/o hemoderivados
    Criterios preventivos básicos
    Anexo I: Clasificación de los agentes biológicos
    Resumen
    Autoevaluación
    Bibliografía

    Módulo XVI. Carga física

    Introducción
    Definición de carga física
    Esfuerzos musculares estáticos y dinámicos
    Fatiga física
    Manipulación de cargas
    Evitar la manipulación manual de cargas
    Métodos de manipulación de cargas
    Lumbalgia
    Resumen
    Autoevaluación
    Bibliografía

    Módulo XVII. La carga mental

    Introducción
    Carga mental, concepto y valoración
    Medidas preventivas
    Fatiga
    La carga mental relacionada con el personal sanitario en ambiente hospitalario
    Resumen
    Autoevaluación
    Bibliografía

    Módulo XVIII. Estrés laboral

    Introducción
    Concepto de estrés
    Fuentes de estrés o estresores
    Fases de la respuesta al estrés
    Consecuencia del estrés laboral
    Evaluación del estrés
    Mecanismos de afrontamiento del estrés
    Resumen
    Autoevaluación
    Bibliografía

    Módulo XIX. Acoso moral en el trabajo o mobbing

    Introducción
    Definición del psicoterror laboral o mobbing
    La investigación histórica y el mobbing
    Porqué ocurre el mobbing. Su origen
    Formas de expresión
    Desarrollo
    Consecuencias
    Evaluación
    Tratamiento de la persona psicoterrorizada
    Prevención
    Conclusión
    Resumen
    Autoevaluación
    Bibliografía

    Módulo XX. Síndrome de Burnout

    Introducción
    Concepto
    Etiopatogenia. Cómo se produce
    Factores desencadenantes y facilitadores del Burnout
    Aproximaciones teóricas
    Clínica (síntomas)
    Diagnóstico
    Estrategias de prevención y de intervención
    Conclusiones
    Resumen
    Autoevaluación
    Bibliografía

    Módulo XXI. Síndrome del edificio enfermo

    Introducción
    Concepto e importancia del síndrome del edificio enfermo
    Dónde se suele producir
    Clasificación del síndrome del edificio enfermo
    Causas del síndrome del edificio enfermo
    Síntomas atribuibles al síndrome del edificio enfermo
    Diagnóstico del síndrome del edificio enfermo
    Medidas correctoras
    Perspectivas en otros países y especificaciones
    Conclusión
    Resumen
    Autoevaluación
    Bibliografía

    Módulo XXII. Planes de emergencias

    Introducción
    Definición de plan de emergencias
    Objetivos e implantación de un plan de emergencias
    Factores de riesgo que obligan a implantar planes de emergencia
    Redacción e implantación de un plan de emergencia
    Clasificación de emergencias
    Equipos de emergencia: denominación, composición y misiones
    Implantación del plan de emergencias
    Plan de emergencias interior (PEI)
    Incendios y explosiones
    Resumen
    Autoevaluación
    Bibliografía

    • Optimizar la tarea de protección y seguridad que ejerce el personal subalterno con los pacientes del centro sanitario.
    • Perfeccionar los conocimientos en evaluación de riesgos laborales del personal subalterno con
      el fin de calcular los riesgos de los posibles accidentes laborales no previsibles.
    • Renovar los procedimientos a los que recurre el personal subalterno sanitario para promover la seguridad en el ámbito sanitario, tanto la suya propia como la de los pacientes.
    • Promocionar las estrategias de promoción de la salud y prevención de riesgos laborales que utiliza el personal subalterno sanitario en su trabajo interdisciplinar con el personal sanitario para minimizar en la medida de los posibles los riesgos a los que están expuestos tanto personal sanitario como los pacientes hospitalarios.
    • Identificar los riesgos específicos que aparecen en el medio hospitalario para proceder a su
      valoración e identificación de causas.
    • Minimizar los riesgos físicos, químicos y biológicos para ofrecer una mejor y más eficaz
      atención sanitaria a los usuarios.
    • Mejorar los conocimientos en el personal subalterno sanitario para valorar y actuar en fenómenos de acoso moral o moobing en el medio sanitario.
    • Ejercer de mediador en el diagnóstico y tratamiento del síndrome enfermo en centros
      hospitalarios, con el propósito de disminuir sobre la patología y proteger a los pacientes.
    • Actualizar los conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales de tipo psicosocial, con el fin de mejorar su actuación en la minimización de estos riesgos tanto para el personal sanitario como para los pacientes hospitalizados.

Metodología



El desarrollo del programa formativo se realiza totalmente en la plataforma online, esta plataforma está operativa 24x7x365 y además está adaptada a cualquier dispositivo móvil. El alumno en todo momento contará con el apoyo del departamento tutorial. Las tutorías se realizan mediante email (tutorias@formacionalcala.es), teléfono (953 58 53 30), Whatsapp (686 32 21 59) o través del sistema de mensajería que incorpora la plataforma online.

Personal dirigido



    Este programa ha sido diseñado para formar licenciados y graduados, profesores y docentes de educación especial, maestras integradoras, psicología, psicomotricidad, psicopedagogía, pedagogía, pedagogía terapéutica, musicoterapia, educación física.

Evaluación



    La evaluación estará compuesta:

    • 100 Preguntas tipo test.

    El alumno debe finalizar el curso y hacerlo con aprovechamiento de, al menos, un 50% de los test planteados en el mismo.

Requisitos de acceso



    • Copia del DNI, TIE o Pasaporte.

Promoción para recien titulados

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Las inscripciones están abiertas, si nesitas más información nuestro equipo estará encantado de atenderte.

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